El 01 de Agosto, entró en vigencia la Ley Karin
El 15 enero de 2024, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.643, que “Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo” conocida como Ley Karin. Cabe recordar que esta ley se ajusta a la […]
Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas actualiza Protocolo de Aplicabilidad de la Ley 21.545 TEA
La conciliación de la vida personal, familiar y laboral es un compromiso constante de la Subsecretaría de las Culturas y las Artes con sus trabajadores y trabajadoras. En este contexto, y con el fin de resguardar la inclusión social y la integración al sistema escolar de menores de edad diagnosticadas/os con Trastornos del Espectro Autista (TEA), y el derecho […]
