BENEFICIOS CAJA DE COMPENSACIÓN LA ARAUCANA

¡Atención! la Caja de Compensación La Araucana tiene beneficios exclusivos para los trabajadores afiliados este 2014 (funcionarios  planta y contrata, código del trabajo y honorarios que se coticen de manera independiente en la caja).

 Para conocer en detalle  los beneficios a los cuales puede acceder,  debe ingresar a la página www.laaraucana.cl seleccionando el link de beneficios.

En esta edición le damos a conocer el Bono de Nupcialidad  y Aniversario,   Reembolso de gasto de  matrícula de Educación Superior para trabajadores y sus cargas reconocidas.

Bono de Nupcialidad y Aniversario

Consiste en la estada de 2 días y 1 noche en Centros Vacacionales propios de la Caja de Compensación en temporada baja (excepto fines de semana largo) en base a habitación doble y media pensión. O asignación en dinero de $ 20.000.

Para acceder a este beneficio deberá considerar lo siguiente:

  • El plazo para solicitarlo son 90 días a contar de la fecha de matrimonio civil.
  • Presentarse en cualquier sucursal a nivel nacional de la CCLA, con el Certificado de Matrimonio (original), Cédula de Identidad vigente.
  • En el caso de Aniversario, presentar la  libreta de matrimonio, dentro del mes que cumple dicho acontecimiento.
  • Si ambos cónyuges son afiliados, sólo uno podrá hacer uso de este beneficio.

Reembolso Gasto Matrícula Educación Superior Trabajador

Consiste en la asignación en dinero para los trabajadores que se encuentren matriculados para cursar estudios superiores.

Considerar los siguientes criterios:

  • Universidad: hasta $ 22.000/Instituto Profesional: hasta $ 22.000/ Centro de Formación Técnica: hasta

 $ 12.000.

  • Presentarse en cualquier sucursal  a nivel nacional  de la CCLA, con el comprobante de pago de matrícula.
  • El plazo máximo para hacer uso del beneficio es de enero a diciembre del año en curso.

Reembolso Gasto Matrícula Educación Superior Carga

Consiste en la asignación en dinero para la(s) carga(s) que se encuentren matriculados para cursar estudios  regulares en alguna Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica reconocidos por el Ministerio de Educación.

Considerar los siguientes criterios:

  • Universidad: hasta $ 20.000/Instituto Profesional: hasta $ 20.000/Centro de Formación Técnica: hasta  

$ 10.000.

  • Carga debe estar activa por año lectivo vigente.
  • Presentar en cualquier sucursal de la CCLA el comprobante de pago de matrícula.
  • El plazo máximo para hacer uso del beneficio es de enero a diciembre del año en curso.

Requisitos generales  para todos los beneficios:

  • La empresa debe estar afiliada al momento del cobro.
  • Afiliado activo en la empresa.
  • Cédula de identidad vigente.

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Sección Calidad de Vida y Servicio de Bienestar