En el marco de las buenas prácticas laborales, el CNCA a través de su Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas ha desarrollado acciones concretas para promover y mejorar las condiciones de trabajo en materia de derechos y beneficios maternales y parentales, conciliación de las responsabilidades laborales y personales de quienes se desempeñan en la institución.
El Servicio de Bienestar a cargo de la política de Sala Cuna y Jardín Infantil, realizó en el mes de octubre un proceso inclusivo de postulación para este derecho y beneficio para el período 2016, que contempló a todos y todas los/as funcionarios/as en calidad contractual contrata, código del trabajo y honorarios y en este mismo sentido tiene importantes anuncios que compartir:
- Más de 155.000.000 millones es el presupuesto destinado para sala cuna y jardín infantil este 2016, el cual se incrementará con la llegada de nuevos bebés.
- ¡Más de 50 papitos y mamitas harán uso de su derecho de sala cuna!
- Y de manera histórica ¡más de 77 funcionarios(as), fueron favorecidos con el aporte de jardín infantil!
Con estas buenas noticias el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes consolida su política de buenas prácticas laborales y reafirma su compromiso con los trabajadores, sus familias en este proceso tan importante de crecimiento y desarrollo de sus niños y niñas.
Para mayor información, dirigirse a: janett.martel@cultura.gob.cl o paula.arenas@cultura.gob.cl
