Con la nueva institucionalidad, el desafío como Subsecretaría de las Culturas y las Artes, es continuar con la protección de las personas, la diversidad, fortalecer y desarrollar una mirada inclusiva en todas las materias que puedan afectar la calidad de vida y bienestar laboral de quienes se desempeñan en el servicio.
Por ello la importancia de conmemorar esta fecha, que busca relevar el concepto de familia, una instancia de reflexión que advierte la necesidad de dar cabida a las demandas y responsabilidades que surgen en el contexto trabajo-familia.
Actualmente, contamos con un protocolo de Conciliación de Vida Personal, Familiar y Laboral aprobado en mayo de 2016, REX N° 911 de 2016, que tiene por objeto fortalecer y respaldar la gestión de personas desde un enfoque de calidad de vida y bienestar laboral, proporcionando acciones que respeten a las personas y su entorno, que no discrimine, proteja las responsabilidades familiares, vele por la igualdad de oportunidades, proteja la maternidad y establezca acciones mínimas asociadas al empleo digno.
Sin perjuicio de lo anterior, actualmente se está trabajando en un programa de maternidad, paternidad y vida familiar, que permite abordar temáticas que inciden en la vida de quienes realizan labores en la Institución, reconociendo la diversidad de tipos de familia, pero también generando diversas estrategias de intervención según cada etapa de desarrollo en la que se encuentran las personas. Lo anterior, con la convicción que existen diversas realidades individuales, que cada persona es corresponsable del cumplimiento de sus derechos, deberes y beneficios, y que es necesario que cada jefatura esté en conocimiento de esta materia, como los principales gestores de personas en sus respectivos equipos de trabajo.
Algunas acciones que serán desarrolladas por el equipo de la Sección de Calidad de Vida y Bienestar Laboral.
- Yo visito tu lugar de trabajo
- Día la Familia
- Día de la Madre
- Día del Padre
- Charlas para abordar la crianza de niños, niñas y adolescentes
- Charlas para abordar el trato con adultos mayores
- Charlas para abordar el trato con personas en situación de discapacidad
- Intervención con personas prontas a jubilación
