¿Qué es el protocolo?
Es un método que todas las organizaciones en Chile deben aplicar, independiente de su rubro o constitución legal, creado por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) para identificar, tratar y prevenir los riesgos psicosociales. Se llama “Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales”.
¿Que son los riesgos Piscosociales?
Son aquellas situaciones y condiciones inherentes al trabajo, que pueden estar relacionadas al tipo de organización, al contenido del trabajo y/o la ejecución del trabajo y/o la ejecución de la tarea, los cuales tienen la capacidad de afectar, en forma negativa, el bienestar y la salud (física, social y/o social) del trabajador. Lo que por tanto, también afecta a la organización y su desempeño.
Verse excesivamente expuesto a riesgos psicosociales produce daños en la salud de las personas que conformamos la Subsecretaría. Es por ello relevante hacernos cargo en conjunto de identificarlos y mitigarlos, asegurándonos que construimos una comunidad saludable, lo que nos permite enriquecer nuestra calidad de vida laboral, a todos los integrantes de esta Subsecretaría.
¿Por qué se aplica un cuestionario?
Porque como país, queremos disminuir la incidencia de enfermedades profesionales asociadas a los factores psicosociales. Por tanto debemos identificar y evaluar los riesgos, con la consecuente obligación de tomar las medidas correspondientes en caso de mostrar indicadores negativos o niveles de riesgos medio o alto. Tal como para otro tipo de riesgos laborales, los riesgos psicosociales deben ser informados a los trabajadores como establece el decreto supremo N° 40. Por tanto, es fundamental la participación de todos y todas, en su identificación, a través del cuestionario.
Esta es una obligación legal para la institución y forma parte de una Política de Salud Pública, por ende, el Ministerio de Salud tiene la facultad de fiscalizar el cumplimiento de este protocolo.
Documentos que puedes descargar:
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