Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas actualiza Protocolo de Aplicabilidad de la Ley 21.545 TEA

La conciliación de la vida personal, familiar y laboral es un compromiso constante de la Subsecretaría de las Culturas y las Artes con sus trabajadores y trabajadoras.

En este contexto, y con el fin de resguardar la inclusión social y la integración al sistema escolar de menores de edad diagnosticadas/os con Trastornos del Espectro Autista (TEA), y el derecho de las y los cuidadores de ausentarse de sus funciones cuando ocurra alguna emergencia, que requiera su presencia en el establecimiento educacional, la Sección de Calidad de Vida y Bienestar Laboral comparte el siguiente Protocolo:

Protocolo-Aplicacion-Ley-21.545-TEA-vigente-1Descarga

Constancia-expedida-por-el-establecimiento-LEY-TEADescarga

Formulario-ley-TEA-21.545Descarga

Esta herramienta servirá de orientación para el uso de este permiso, y conocimiento de los actos administrativos asociados.

En caso de consultas, escribir a barbara.venegas@cultura.gob.cl con copia a yasna.sanhueza.c@cultura.gob.cl

Sección Calidad de Vida y Servicio de Bienestar