Ser padre o madre es una labor diaria que requiere constante apoyo, principalmente cuando se debe conciliar con el trabajo. Por ello, que este año se asume nuevamente el compromiso y los esfuerzos para que padres y madres de la institución puedan contar con un apoyo en el cuidado y crianza de sus hijos a través del derecho a sala cuna y beneficio de jardín infantil.
El pasado 07 de octubre se publicó la Política del Derecho a Sala Cuna y Beneficio de Jardín Infantil, Derechos Maternales y Parentales 2017 , consideramos importante reiterar la información para compartir entre compañeros de trabajo, principalmente con quienes se encuentran haciendo uso de pre y post natal, nuevas(os) funcionarias(os) en la institución o quienes piensan y están en proceso de adopción.
Esta Política Inclusiva busca seguir trabajando en sintonía con los lineamientos del Protocolo de Conciliación de vida Personal, Familiar y Laboral. Por lo anterior, solicitamos a todos(as) quienes requieran hacer uso de su beneficio sala cuna y jardín infantil, los siguientes documentos de acuerdo a cada caso:
SALA CUNA
- Certificado de nacimiento (si aplica)
- Formulario Solicitud Sala Cuna y Jardín Infantil 2017
- Cotización Sala Cuna seleccionada
JARDÍN INFANTIL
- Certificado de nacimiento
- Formulario Solicitud Sala Cuna y Jardín Infantil 2017
- Formulario Evaluación Socioeconómica Beneficio Jardín Infantil 2017
- Cotización Sala Cuna seleccionada
Para dudas o consultas, no dudes en escribirnos, a su vez adjuntamos la Política del Derecho a Sala Cuna y Beneficio de Jardín Infantil, Derechos Maternales y Parentales 2017 para su revisión aquí
